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INFORMAZIONI SULLE PARI OPPORTUNITA'
 

 

CHI È LA CONSIGLIERA DI PARITÀ?

 La Consigliera Provinciale di Parità è un’importante figura dell’ordinamento italiano istituita dalla Legge n. 125 del 10 aprile del 1991 e regolamentata da Decreto Legislativo n. 198 del 11 Aprile del 2006 e Decreto Legislativo n. 5 del 25 gennaio del 2010.

 La Consigliera/e Provinciale è nominata con decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro per le pari opportunità, su designazione dell’organismo provinciale, oppure in caso di mancata designazione nominate direttamente dallo stesso Ministro del lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro per le pari opportunità. 

 

Scelta/i in base alla specifica competenza ed esperienza in materia di lavoro femminile, di normative sulla parità e pari opportunità e di mercato del lavoro.

Il mandato delle Consigliere ha la durata di quattro anni ed è rinnovabile per non più di due volte.

 

Svolge funzioni di promozione e controllo dei principi di pari opportunità e non discriminazione per donne e uomini sul lavoro, incidendo sulle situazioni che sono di ostacolo alla realizzazione della piena parità uomo-donna sul lavoro.

Nell’esercizio della sua funzioni è   UN PUBBLICO UFFICIALE che deve adoperarsi per:

 

 

·         Contrastare ed eliminare ogni discriminazione di genere nel luogo di lavoro, tutelando e sostenendo le lavoratrici ed i lavoratori. Nell'esercizio delle sue funzioni ha l'obbligo di segnalazione all'Autorità Giudiziaria per i reati di cui venga a conoscenza

 

·         Svolgere attività di promozione dell’occupazione femminile mediante la prevenzione  ela lotta contro le discriminazioni nell'accesso al lavoro e nei luoghi di lavoro.

 

 In Provincia di Olbia -Tempio le Consigliere di Parità attualmente operative sono:

  • La Consigliera di Parità Effettiva : Dott.ssa Rosalia Brundu
  • La Consigliera di Parità Supplente: Dott.ssa Viviana Sannia

 

Nominate entrambe con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro per le Pari Opportunità del 22 dicembre 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana N° 13 del 18.01.2010 

 

 

QUANDO RIVOLGERSI ALLA CONSIGLIERA DI PARITÀ

Possono rivolgersi alla Consigliera di Parità donne e uomini che pensano:

 

·         di aver subito una discriminazione

 

nell'accesso al lavoro

nell'accesso alla  formazione

nello sviluppo della carriera

nel livello di retribuzione

 

·         di aver avuto difficoltà a vivere serenamente

 

la propria maternità ed il lavoro;

il rientro dalla maternità

la richiesta di congedi parentali

 

Possono rivolgersi alle Consigliere di Parità le aziende che intendono:

 

·         valorizzare la presenza femminile nell’impresa

·         contrastare la discriminazione in base al sesso

·         attivare progetti di azioni positive previste dalla legge 125/1991  mirate a favorire le pari opportunità tra uomini e donne.

·         presentare progetti sulla riorganizzazione aziendale e sulla flessibilità in base alla Legge 53/2000 e al Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 15 maggio 2001 quali: telelavoro, part-time ecc.

 

Possono rivolgersi alla Consigliera di Parità gli enti che intendono:

 

·         a costituire il Comitato Pari Opportunità dell'Ente;

·         a presentare il Piano triennale di Azioni Positive ai sensi dell'art.7 del Decreto Legislativo 196/2000.

·         migliorare la presenza femminile nell'Ente e favorire i processi di carriera per le donne

·         favorire l'uguaglianza tra i generi nel lavoro

·         Integrare le pari opportunità nelle politiche dell'Ente

·         contrastare in modo efficace la discriminazione in base al sesso

 

Possono rivolgersi alla Consigliera di Parità i sindacati per:

 

·         segnalare casi di discriminazione di genere

·         collaborare alla tutela dei lavoratori e delle lavoratrici 

·         collaborare a progetti di promozione delle pari opportunità

 

 

   CONTATTI

Ufficio della Consigliera di Parità
Provincia di Olbia-Tempio
C/o Centro Servizi Lavoro
Via Romagna 10 -Angolo Via Piemonte 27- 07026, Olbia
Tel.0789 1825309 - Fax 0789 205089 cell. 3358757609

 

 

e-mail: consiglieraparita.ot@tiscali.it

e-mail: consigliera.parita@provincia.olbia-tempio.it

La Consigliera riceve previo appuntamento il giovedì nei seguenti orari  10.30/13.00 – 15.00/17.00

   

 

 

BANDI E COMUNICAZIONI

 

L'Ufficio della Consigliera  di  Parità  della Provincia Olbia Tempio  

 

 COMUNICA CHE SONO STATI  PUBBLICATI I SEGUENTI BANDI :

 

 

BANDO DI CONCORSO PER L’ASSEGNAZIONE BORSA DI STUDIO PER TESI DI LAUREA E DOTTORATO DI RICERCA SULLE TEMATICHE DI GENERE - ANNO 2011

pubblicazione: al n. 2453 nella sezione albo pretorio aste bandi e concorsi;

  

- BANDO PER SCUOLE PRIMARIE E SECONDARIE DI I° E II° GRADO "DONNE E LAVORO- CONCILIAZIONE DEI TEMPI"  

pubblicazione: al n. 1615  nella sezione albo pretorio aste bandi e concorsi;

 -AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UN/A RICERCATORE/TRICE PER L’ASSEGNAZIONE DI UNA BORSA DI STUDIO SUL LAVORO ATIPICO

  IN UNA PROSPETTIVA DI GENERE NEL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI OLBIA-TEMPIO

pubblicazione: al n. 2452 nella sezione albo pretorio aste bandi e concorsi;

-Procedura comparativa per il conferimento di n. 1 (UNO) incarico di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.)

 a supporto dello "Sportello Work e pari opportunità" . Rif. Determinazione 381 del 11/08/2011.

pubblicazione n. 2020 nella sezione albo pretorio aste bandi e concorsi .

  

   

 

   ALTRI RIFERIMENTI
   ITALIA .GOV.IT  
  DIPARTIMENTO DELLE PARI OPPORTUNITA'   
  CONSIGLIERA NAZIONALE DI PARITA'

 

 

  
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